Prezes / Prezeska Zarządu

Poszukiwana osoba obejmie jedną z prestiżowych funkcji w strukturze spółki — stanowisko Prezesa Zarządu (k/m). To rola dla dojrzałego menedżera, który będzie twarzą organizacji: będzie ją reprezentował, budował jej wiarygodność w otoczeniu biznesowym i dbał o jej dobre imię. 
Funkcja ma charakter przede wszystkim reprezentacyjny i nadzorczy. Bieżące zarządzanie operacyjne pozostaje głównie po stronie zespołu, natomiast od Prezesa oczekujemy klasy, doświadczenia i swobody w relacjach — cech, które nadają spółce prestiż i stabilność.

• Reprezentowanie spółki na zewnątrz — wobec kontrahentów, instytucji, partnerów biznesowych i otoczenia rynkowego.
• Budowanie i utrzymywanie relacji biznesowych oraz dbałość o wizerunek, wiarygodność i prestiż spółki.
• Sprawowanie funkcji zarządczej zgodnie z Kodeksem spółek handlowych i umową spółki.
• Współpraca ze wspólnikami oraz nadzór nad zgodnością działalności spółki z obowiązującymi przepisami.
• Udział w kluczowych spotkaniach i reprezentowanie spółki w sprawach wymagających obecności osoby z ramienia zarządu.
• Podejmowanie decyzji o charakterze strategicznym i formalnym w zakresie właściwym dla zarządu.

• Dojrzałość zawodowa i życiowa oraz nienaganna reputacja.
• Doświadczenie w pełnieniu funkcji w zarządach lub na wyższych stanowiskach kierowniczych (członek zarządu, prezes, dyrektor).
• Znajomość zasad funkcjonowania spółek prawa handlowego oraz obowiązków wynikających z pełnienia funkcji w zarządzie.
• Wysoka kultura osobista, swoboda w kontaktach biznesowych i umiejętność reprezentowania organizacji.
• Wykształcenie wyższe; pełna zdolność do czynności prawnych, pełnia praw publicznych i niekaralność za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego.
• Mile widziane: doświadczenie zawodowe związane z branżą rolno-spożywczą / agro.

• Prestiżową funkcję o charakterze reprezentacyjnym, bez konieczności pełnego zaangażowania operacyjnego.
• Elastyczny wymiar współpracy dostosowany do doświadczonej osoby.
• Wynagrodzenie i szczegółowe warunki do uzgodnienia indywidualnie.
• Perspektywę długoterminowej, stabilnej współpracy.