International Sales & Business Development Manager (k/m)

Dla firmy ROLFROZ poszukujemy osoby na stanowisko International Sales & Business Development Managera, która będzie odpowiedzialna za rozwój sprzedaży na rynkach zagranicznych oraz aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B.

Firma jest dziś w nowym etapie rozwoju – po zmianie właścicielskiej i wejściu we współpracę z funduszem inwestycyjnym koncentruje się na dalszym skalowaniu biznesu, inwestycjach w potencjał produkcyjny i rozwoju sprzedaży na rynku krajowym i rynkach zagranicznych.

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B na rynkach zagranicznych oraz rozwijanie istniejących relacji.
• Identyfikowanie nowych rynków i możliwości biznesowych oraz przygotowywanie planów ich rozwoju.
• Prowadzenie negocjacji handlowych i budowanie długofalowych relacji z klientami.
• Budowanie i rozwijanie procesu sprzedaży eksportowej – od prospectingu do finalizacji transakcji.
• Poszukiwanie nowych, bardziej efektywnych sposobów docierania do klientów i rozwijania sprzedaży – agile approach i otwartość na testowanie nowych rozwiązań będą ważnym elementem tej roli.
• Wykorzystywanie CRM, AI i nowoczesnych narzędzi cyfrowych do efektywnego prospectingu i generowania nowych leadów.

• Minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B, eksporcie lub Business Development.
• Doświadczenie w branży spożywczej lub FMCG będzie dużym atutem.
• Doświadczenie w aktywnym pozyskiwaniu klientów i rozwijaniu nowych rynków.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Praktyczna znajomość CRM oraz narzędzi wspierających prospecting, automatyzację i generowanie leadów.
• Samodzielność, inicjatywa, elastyczność i nastawienie na rozwój biznesu.

• Realny wpływ na rozwój sprzedaży zagranicznej i możliwość budowania nowych rynków.
• Udział w rozwoju firmy znajdującej się w nowym etapie właścicielskim i inwestycyjnym.
• Produkt i zaplecze produkcyjne dające szerokie możliwości współpracy z klientami B2B.
• Możliwość rozwijania nowoczesnego podejścia do sprzedaży i wykorzystywania nowych technologii.
• Stabilną formę współpracy – UoP lub B2B.
• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy powiązany z wynikami.