Nasz klient: międzynarodowa firma z branży produkcyjnej
Lokalizacja: woj. Łódzkie
Start projektu: sierpień 2026
Czas trwania projektu: ok. 12 miesięcy
Zaangażowanie: ok. 20–21 dni miesięcznie
Kluczowe zadania:
- Kompleksowe wsparcie obszaru HR w realizacji projektu związanego z relokacją zakładu.
- Planowanie i realizacja działań związanych z zapewnieniem zatrudnienia oraz transferem pracowników.
- Współpraca z zespołem projektowym w zakresie harmonogramowania działań HR, identyfikacji ryzyk oraz zapewnienia terminowej realizacji projektu.
- Prowadzenie skutecznej komunikacji z pracownikami w procesie zmiany oraz wspieranie działań z zakresu zarządzania zmianą.
- Współpraca z zespołem HR oraz wsparcie inicjatyw związanych z optymalizacją procesów personalnych.
Wymagania:
- Doświadczenie w realizacji projektów HR związanych z projektami greenfield i/lub brownfield.
- Doświadczenie w zarządzaniu zmianą oraz prowadzeniu procesów komunikacyjnych w organizacjach produkcyjnych.
- Doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym oraz efektywnym zarządzaniu wielowątkowymi projektami.
- Płynna znajomość języka angielskiego.